USAID pondrá a sus empleados a nivel mundial en "licencia administrativa" este viernes

La Agencia de Estados Unidos (EEUU) para el Desarrollo Internacional (USAID), anunció este miércoles que su personal a nivel mundial será puesto en "licencia administrativa" a partir del próximo viernes 7 de febrero. 

La institución estadounidense, detalló que solo el personal "responsable de funciones críticas para la misión, el liderazgo central y los programas especialmente designados" será excepto de la mencionada orden, al mismo tiempo que el personal "esencial" será notificado el jueves 6 de febrero. 

Los trabajadores de la USAID recibieron un correo electrónico en la noche de este lunes instándoles a quedarse en casa, después de que durante el fin de semana la página web de la agencia y sus cuentas en redes sociales fuesen desactivadas.

Marco Rubio, nuevo secretario de Estado, anunció este lunes que fue designado como director interino de la USAID. La institución atraviesa un momento crítico después de que el magnate Elon Musk anunciara que el presidente, Donald Trump, ha aceptado desmantelarla.

El Gobierno de Trump baraja que la USAID quede bajo el paraguas del Departamento de Estado con recortes en su plantilla de empleados.

A continuación comunicado integro: 

El viernes 7 de febrero de 2025, a las 23:59 (EST), todo el personal contratado directamente por USAID será puesto en licencia administrativa a nivel mundial, con excepción del personal designado responsable de funciones críticas para la misión, el liderazgo central y los programas especialmente designados. El personal esencial que se espera que continúe trabajando será informado por el liderazgo de la Agencia el jueves 6 de febrero a las 15:00 (EST).

En el caso del personal de USAID que actualmente se encuentra destacado fuera de los Estados Unidos, la Agencia, en coordinación con las misiones y el Departamento de Estado, está preparando actualmente un plan, de conformidad con todos los requisitos y leyes aplicables, en virtud del cual la Agencia organizaría y pagaría el viaje de regreso a los Estados Unidos en un plazo de 30 días y prevería la rescisión de los contratos de PSC e ISC que no se determinen como esenciales. La Agencia considerará excepciones caso por caso y extensiones de viaje de regreso basadas en dificultades personales o familiares, problemas de movilidad o seguridad u otras razones. Por ejemplo, la Agencia considerará excepciones basadas en el momento del período escolar de los dependientes, necesidades médicas personales o familiares, embarazo y otras razones. Próximamente se proporcionará más orientación sobre cómo solicitar una excepción.

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